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              四皓街道辦堅持實施“正負面清單”推進作風建設
              時間: 2022-11-22 18:01 來源: 洛南縣人民政府 作者: 雷鳴 發布: 羅妮妮 瀏覽:

              為激發全辦干部干事創業激情,營造敢于擔當、積極履職的良好氛圍,洛南縣四皓街道黨工委以“正負面清單”為抓手,樹立鮮明導向,達到激勵先進、鞭策后進,同向發力,大力弘揚“勤快嚴實精細廉”的優良作風,多措并舉強力推進作風建設,切實轉變四皓街辦干部作風,提高干部干事創業的精氣神。

              為推動“正負面清單”制度落地落實,四皓街道黨工委制定《四皓街道“奪紅旗、爭一流”黨員干部正反雙向激勵“雙十條”規定實施意見》,以“客觀公正、注重實績、考用結合、務實管用”的原則活用“正負面清單”,明確規定干部擔當作為、履職盡責,積極選樹先進典型等十項激勵措施,保障有力充分調動廣大干部的積極性,不斷提升工作的精氣神;以實事求是、客觀公正、合理適當、嚴管與厚愛相結合的原則活用負面清單,明文規定“十不準”具體情形,明確要加強組織領導、拓寬信息來源、強化監督執紀、壓實領導責任,切實做到監督有效。

              建立正面清單。要求全辦黨員干部在錘煉黨性、勤政為民、勤學善思、爭創一流、擔當作為、高效執行、一線攻堅、清正廉潔等方面爭當先鋒,做好新時代為人民服務的好干部。尤其在具體工作中對因緊急、特殊工作,在休假期間或夜間加班時間超過2小時的,需要經分管、包片領導報街道辦主要領導同意,注明時間、時長、加班事項等詳細情況;對于個人業務工作受到縣委、縣政府和縣級業務部門表彰獎勵的(文件通報表彰、媒體表揚、接受縣以上現場觀摩、縣級以上領導表揚等);對于個人在急難險重、艱巨任務、應急處突等重大工作中勇于擔當、沖鋒在前,做出突出成績的,表現突出的情形一律記錄在。                                                                                                  

              負面清單。以“十不準”紀律要求明確黨員干部在日常工作、履行職責、社會活動等方面需要堅決杜絕、嚴厲禁止的行為,主要包括不準逾越紅線底線、不準不講規矩辦事、不準推脫分內職責、不準懈怠貽誤工作、不準破壞營商環境、不準損害干群關系、不準泄露工作秘密、不準以權謀取私利、 不準損害干部形象。尤其在具體工作中對因個人工作失誤,被上級通報(點名)批評、約談問責,影響街道辦整體工作推進完成的,或造成惡劣影響的;違反簽到、值班、應急處突、分管工作、包村工作等有關工作紀律的行為,一律記錄在案。

              為保障激勵有效性和激勵約束強度,四皓街道黨工委堅持實行“正負面清單”積分管理和等級評定,以每一個考核年度作為計分周期,依據“正負面清單”計分標準對每位干部實行計分評級,評級結果將作為干部提拔任用、評先評優、職級晉升、績效獎金發放的重要參考依據。


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